Vol Interne

Vos écarts de stocks ne sont pas bons ou sont incohérents ?
La démarque inconnue a un pourcentage trop important ?
Deux tiers des entreprises sont victimes de vols internes.

La « démarque inconnue » coûte très cher aux commerçants et aux grands distributeurs avec 4,6 milliards d’euros en 2013 contre 5,3 milliards en 2012.
Le vol attribué au personnel malhonnête coûterait 8,39 milliards d’euros par an en Europe, soit 28,6 % du montant total des vols.

Vol interne – coulage de marchandise

Les voleurs qui opèrent dans les entrepôts, sur les sites de production et les bureaux sont le plus souvent des employés, intérimaires, sous-traitants, fournisseurs qui accèdent le plus facilement aux marchandises, ont la connaissance des lieux de stockage et de chargement, et connaissent les process de l’entreprise.

Ces vols sont commis par un très petit nombre d’employés mais qui réalisent la plupart du temps des délits importants.

Nos Interventions

La lutte contre le vol est une des principales activités de nos agences de Paris, Lyon, Aix en Provence et Marseille. Nous vous accompagnons dans cette démarche et assurons un suivi d’activité tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de votre entreprise.

Nous luttons contre ces malveillances en associant la force de notre expérience aux nouvelles technologies :

  • systèmes de vidéos intelligents
  • protection des réseaux informatiques
  • suivi d’activité
  • clients mystères et /ou enquêteur infiltré
  • audits internes de sûreté
  • étude du profil avant embauche

L’utilisation de ces procédés nous permet d’identifier le ou les auteurs de vols, d’établir leur méthodologie ainsi que la fréquence desdits vols, dans le but de quantifier le montant du préjudice.
L’ensemble des preuves réunies est recevable car, dans le domaine pénal, toute preuve est licite.

Exemple d’Intervention

De la marchandise fabriquée par notre client en exclusivité de vente se retrouvait vendue sur les marchés. Notre enquête a pu confirmer les faits, identifier le vendeur et remonter à son fournisseur qui était un des magasiniers du client. Un flagrant délit a pu être organisé avec la force publique lors d’une livraison.

Les bénéfices de nos actions

Ces investigations vous donneront la possibilité :

  • de garantir votre réputation et la confiance de vos salariés, clients et fournisseurs
  • d’augmenter votre bénéfice en optimisant votre gestion.

Textes de loi

Si un employé commet un vol sur le lieu de travail, il se rendra coupable d’une infraction pénale (article 311-1 du Code pénal).

En principe, la participation d’un salarié à un vol matériel commis au préjudice de l’entreprise constitue une faute grave justifiant son licenciement sans préavis ni indemnité.

Le vol sur le lieu de travail est une cause réelle et sérieuse de licenciement, voire de faute grave. L’employeur ne pourra pas licencier sur la base de simples soupçons de vol mais devra en apporter la preuve.

Jurisprudence

Tribunal correctionnel d’Alençon du 24/06/2010

Dans le cadre d’une affaire de vol entre une employée et son employeur, les juges condamnent cette dernière à rembourser intégralement le plaignant pour les frais et honoraires du détective privé engagé pour rapporter la preuve de l’infraction.

L’interprétation de la jurisprudence de la Cour de cassation sur la sanction que l’employeur peut infliger à un salarié pris en flagrant délit de vol varie en fonction des circonstances de l’affaire.

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